Καθώς ο διεθνής ανταγωνισμός γίνεται όλο και πιο έντονος, εμείς στον Όμιλο Daikin πρέπει να ανταποκριθούμε στην κρίσιμη πρόκληση ταχύτερης προσέγγισης στο γρήγορο management, ώστε να διατηρήσουμε την ανταγωνιστικότητά μας. Εργαζόμενοι προς τις βελτιωμένες πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησής μας, ακολουθήσαμε τέσσερις πολιτικές: 

Ανανέωση των συστημάτων διοίκησης ώστε να προωθείται το στρατηγικό management και οι αποφάσεις της διοίκησης να λαμβάνονται πιο γρήγορα, 

Χρήση του εικονικού συστήματος της εταιρείας για την προώθηση της έμφασης του ισχυρού management επί της εταιρικής αξίας και παροχή στους διευθυντές των περιφερειών περισσότερης εξουσίας και αρμοδιοτήτων, 

Εφαρμογή μέτρων που συνδέονται με μοναδικά συστήματα διαχείρισης προσωπικού και οργάνωσης, απαραίτητα για την πραγματοποίηση του πλαισίου management "fast & flat" του Ομίλου, και  

Διασφάλιση ότι το management εστιάζει στην ευθύτητα, τη διαφάνεια και την ανταπόκριση όλων των εμπλεκομένων μερών. 

Ο όμιλός μας τιμά τις παραδόσεις του, την κουλτούρα του, την απεριόριστη γνώση του, το management με προσανατολισμό τον άνθρωπο και τη φιλοσοφία management που δίνει αξία στους υπαλλήλους μας, όλα εκ των οποίων έχουν αναπτυχθεί  μέσα από την ιστορική μας πορεία. Θα βασιστούμε σε αυτή την κληρονομιά για να επιτύχουμε υψηλότερους στόχους και θα επιδιώξουμε να κάνουμε ένα μεγαλύτερο βήμα στο μέλλον μέσω διαδοχικών μεταρρυθμίσεων που θα μας διατηρήσουν στην πρώτη γραμμή του κλάδου μας. Εκτιμούμε τη διαρκή υποστήριξή σας καθώς εφαρμόζουμε αυτές τις πολιτικές management.

 Εταιρική Φιλοσοφία Daikin

 Παράγοντες εταιρικής διακυβέρνησης 

 Εταιρική δεοντολογία Daikin